Менеджер по подбору персонала

Требования: Приветствуется опыт работы в сферах подбора персонала, активных продажах, связанных с холодными звонками;
Уверенный пользователь ПК;
Умение пользоваться альтернативным поиском персонала;
Развитые коммуникативные навыки.

Обязанности: Активный поиск и подбор персонала (линейные специалисты);
Ведение базы кандидатов, обеспечение стабильного потока кандидатов;
Проведение телефонных и личных собеседований;
Взаимодействие с руководителями подразделений (подбор по заявке);

Рабочее время: с 08:00 до 17:00
Дополнительно: График работы 5/2 (с 08:00 до 17:00. пятница до 16.00);
Оклад 45 000 р. + (премии по итогу закрытия вакансий в месяц);
Выплата ЗП два раза в месяц;
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Льготное питание;
Скидка на корпоративные услуги.